A Por não ser sanção disciplinar típica, a censura não produz qualquer efeito administrativo, limitando-se a uma reprovação moral sem registro.
B A censura implica automaticamente perda de remuneração e impedimento de progressão funcional, independentemente do plano de carreira do órgão.
C A censura funciona como registro formal de reprovação ética, podendo repercutir em avaliações, decisões de confiança e designações futuras, sem retirar automaticamente cargo ou vencimentos.
D A censura tem como efeito necessário e imediato a demissão do servidor, por constituir conduta incompatível com o serviço público.
E A censura deve ser divulgada publicamente para produzir efeitos, pois, sem ampla publicidade, não pode influenciar decisões administrativas.