A ter como foco a impessoalidade e a manutenção dos indivíduos em uma única trajetória.
B manter o controle organizacional por meio da obrigatoriedade de resolver todos os problemas.
C considerar-se fonte legítima de poder formal oriundo de sua posição hierárquica.
D desenvolver a determinação, a responsabilidade e a criatividade dos membros do grupo.
E traçar objetivos que possam, obrigatoriamente, refletir aqueles da organização para a qual trabalha.