A preocupar-se com a participação do grupo, estimular, orientar, acatar e ouvir as opiniões da equipe.
B dar autonomia ao grupo para decidir e implementar estratégias para resolução dos problemas.
C deixar passar falhas e erros sem corrigi-los, por achar que o grupo não precisa de supervisão constante.
D dar ordens e determinar providências para a execução de tarefas, sem explicá-las à equipe.
E atuar como um membro do grupo e atuar somente quando é solicitado.