A o ônus de provar o término do contrato de trabalho quando negados a prestação de serviço e o despedimento é do empregado.
B o ônus de provar o requerimento do vale transporte assim como a ausência de intervalo intrajornada é do empregado.
C a não apresentação pelo empregador dos controles de freqüência gera presunção absoluta de veracidade da jornada de trabalho.
D o ônus da prova, em regra, incumbe a parte reclama- da quanto ao fato constitutivo do direito do reclamante.
E a presunção de veracidade da jornada de trabalho, exceto se prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrário.