A a variabilidade e a divergência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
B a irredutibilidade do valor dos benefícios, de forma a preservar-lhe o poder aquisitivo.
C a centralização da administração, mediante gestão quadripartite, sem a participação dos trabalhadores, empregadores e aposentados.
D a parcialidade de participação nos planos previdenciários, sem equivalência dos benefícios.