A A confirmação da gravidez, durante o aviso prévio indenizado, não gera estabilidade no emprego à gestante.
B A cláusula de convenção coletiva que estipule a redução do período de licença maternidade é lícita conforme legislação atual.
C Os horários de descanso para a amamentação podem ser definidos em acordo individual entre a mulher e o empregador.
D A gestante estável tem direito à transferência de função quando as condições de saúde exigirem, com o devido ajuste no salário ao valor pago pela nova função, caso esta tenha remuneração inferior.
E A empregada, durante a gestação, tem direito ao afastamento da atividade insalubre, período em que o adicional de insalubridade não será pago devido à ausência de exposição ao risco à saúde.