A Quinquenal, observando-se os casos em que o prazo prescricional já estava em curso até 13.11.2014.
B Quinquenal, observado o prazo de dois anos após o término do contrato de trabalho, para os casos em que a ciência da lesão ocorreu até 13.11.2014.
C Quinquenal, observado o prazo de dois anos após o término do contrato de trabalho, para os casos em que a ciência da lesão ocorreu a partir de 13.11.2014.
D Trintenária, observando-se os casos em que o prazo prescricional já estava em curso em 13.11.2014.