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#1634133

Quanto à jornada de trabalho, é correto afirmar que:

  • as variações de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos, observado o limite máximo de vinte minutos diários, não são computadas como jornada extraordinária.
  • o chefe de departamento que recebe gratificação de função de 30% sobre o salário efetivo está excluído do regime legal de duração do trabalho.
  • para apuração da jornada de trabalho do menor somamse as horas de trabalho nos diferentes empregos que tiver.
  • o registro de ponto manual, mecânico ou eletrônico é obrigatório em todos os estabelecimentos.
  • a lei não autoriza prorrogação de trabalho noturno.
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