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13.º Salário, Salário-Família, Salário-Maternidade, Férias remuneradas, Repouso Semanal Remunerado, Auxílio-Doença e FGTS, são

  • práticas espontâneas das empresas.
  • sem exceção, passíveis de serem negociados em acordo sindical.
  • alguns dos benefícios legais estabelecidos pela legislação.
  • bastante flexíveis, podendo ou não serem dados pelas empresas.
  • todos os benefícios legais estabelecidos pela legislação.
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