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#2886430

Direito do Trabalho: Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais, Cessação do contrato de emprego

2005 FCC PGE-SE

Procurador do Estado

Em caso de extinção de empresa ou de estabelecimento, os contratos de trabalho por prazo indeterminado devem ser

A mantidos por período determinado.

B cessados sem justa causa, com o pagamento das verbas rescisórias devidas.

C mantidos por período indeterminado.

D cessados por justa causa, com o pagamento das verbas rescisórias devidas.

E cessados sem pagamento de quaisquer verbas rescisórias.

Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais