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#2906001

Direito do Trabalho: Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais, Cessação do contrato de emprego

2006 ESAF CGU

Analista de Finanças e Controle Área Correição Prova 2

Constitui justa causa para a rescisão de contrato de trabalho de empregado de sociedade de economia mista:

I. o recebimento de vantagem indevida qualificada como suborno.

II. a utilização de atestado médico falso, para justificar falta ao serviço.

III. violação de segredo da empresa.

IV. apropriar-se de recursos da empresa.

V. ofensa física praticada no serviço, salvo em caso de legítima defesa.

Estão corretas

A apenas as afirmativas I, III, IV e V.

B as afirmativas I, II, III, IV e V.

C apenas as afirmativas II, IV e V.

D apenas as afirmativas I, IV e V.

E apenas as afirmativas I, III e IV.

Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais