A terá direito a 50% do valor do aviso prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais.
B não terá direito a qualquer verba rescisória por ter contribuído para a rescisão de seu contrato de trabalho.
C terá direito a 50% do valor do aviso prévio e a integralidade do décimo terceiro salário e das férias proporcionais.
D terá direito a integralidade do valor do aviso prévio e a 50% do décimo terceiro salário e das férias proporcionais.
E terá direito a integralidade do décimo terceiro salário e das férias proporcionais, apenas.