A recebeu férias proporcionais de 9/12, acrescidas de 1/3 a mais do que o salário normal.
B recebeu férias proporcionais de 10/12, acrescidas de 1/3 a mais do que o salário normal.
C recebeu férias proporcionais de 8/12, acrescidas de 1/3 a mais do que o salário normal.
D não recebeu férias proporcionais, pois o pedido de demissão lhe retirou esse direito.
E não recebeu férias proporcionais, pois pediu demissão antes de completar um ano de vigência do contrato de trabalho.