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#2371036

Diana, escriturária do Banco Ypisulon & Delta S/A, ficou grávida durante o curso de seu contrato de trabalho e confirmou sua gravidez a seu empregador apresentando-lhe atestado médico e exame de ultrassom. Nessa situação, por força de lei, terá estabilidade ou garantia provisória de emprego:

  • Somente durante os nove meses do período normal de uma gravidez.
  • Desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
  • Durante o prazo de 120 dias após o parto.
  • Desde a confirmação da gravidez até seis meses após o parto.
  • Durante um ano contado do início da gravidez, incluindo nesse prazo o período de férias anuais.
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