Texto da Questão:
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Em relação aos requisitos e efeitos dos contratos de trabalho, julgue os itens subseqüentes.
O contrato de trabalho pode ser escrito, verbal ou tácito, e
seus requisitos são a pessoalidade, a subordinação, a
onerosidade e a continuidade. O contrato por prazo
determinado, como exceção ao princípio da continuidade,
entretanto, só é válido nas situações e pelo tempo
expressamente previstos em lei.
