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Contrato por prazo determinado

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#2468501
Direito do Trabalho: Contrato por prazo determinado, Dos contratos de natureza trabalhista
2008 FCC TRT - 19ª Região (AL)
Técnico Judiciário Área Administrativa

A empresa FIGA celebrou contrato de experiência com Ana pelo prazo de 30 dias. Quando terminar o prazo contratado a empresa pretende prorrogar o referido contrato. Neste caso, a empresa

  • poderá prorrogar o contrato uma única vez pelo prazo máximo de 60 dias.
  • não poderá prorrogar o contrato sob pena de ser considerado o contrato por prazo indeterminado.
  • poderá prorrogar o contrato quantas vezes forem necessárias desde que obedeça o prazo máximo total de 120 dias.
  • poderá prorrogar o contrato uma única vez pelo prazo máximo de 90 dias.
  • poderá prorrogar o contrato quantas vezes forem necessárias desde que obedeça o prazo máximo total de 90 dias.
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