A individual de trabalho não pode ser acordado verbalmente.
B de experiência não poderá exceder o prazo de 90 (noventa) dias.
C individual será obrigatoriamente alterado, caso haja mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa.
D de trabalho por prazo determinado poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, havendo mútuo consentimento das partes.
E de trabalho por prazo determinado poderá ser prorrogado mais de uma vez, dentro do prazo máximo estipulado, sem que passe a vigorar sem determinação de prazo.