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#3046332

Pedro é empregado, há exatos três anos, da sociedade empresária Alfa, que cumpria todas as suas obrigações, a começar pelo rigoroso pagamento do salário mensal dos seus empregados. No entanto, Maria, sua superior hierárquica, decidiu que Pedro não vinha cumprindo a contento suas obrigações, logo, deveria ser demitido.
À luz desse quadro, Maria consultou o Departamento de Recursos Humanos em relação à concessão de aviso prévio a Pedro, sendo-lhe corretamente informado que

  • cabe a Alfa optar pela concessão de aviso prévio ou pela permanência de Pedro em casa, sem remuneração.
  • o aviso prévio a ser dado a Pedro é de 30 (trinta) dias.
  • é necessário o pagamento de indenização correspondente a um mês de trabalho.
  • o aviso prévio a ser dado a Pedro é de 39 (trinta e nove) dias.
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