A processar e julgar as ações que envolvam exercício do direito de greve.
B processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
C processar e julgar as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
D processar e julgar os mandados de segurança,habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria não sujeita à sua jurisdição