Em uma grande organização corporativa, a gestão da informação e do conhecimento é fundamental para o sucesso e a inovação. Essa organização implementou, recentemente, um sistema integrado de gestão da informação e do conhecimento, visando otimizar a comunicação interna, a colaboração entre departamentos e a capacidade de inovação. As estratégias adotadas incluem o uso de uma intranet colaborativa, banco de dados de conhecimento interno, programas de treinamento em gestão da informação, incentivo à partilha de conhecimentos entre funcionários e a implementação de uma política de gestão de documentos. Analise as seguintes afirmações sobre a gestão da informação e do conhecimento nessa organização.
I. A intranet colaborativa é eficaz na promoção de comunicação e colaboração entre departamentos.
II. Um banco de dados de conhecimento interno pode reduzir a duplicação de esforços em projetos.
III. Programas de treinamento em gestão da informação são desnecessários em organizações que já possuem sistemas de informação avançados.
IV. O incentivo à partilha de conhecimentos entre funcionários não contribui, significativamente, para a inovação organizacional.
V. implementação de uma política de gestão de documentos é irrelevante no contexto da gestão do conhecimento.
Marque a alternativa que indica as afirmativas CORRETAS
I. A intranet colaborativa é eficaz na promoção de comunicação e colaboração entre departamentos.
II. Um banco de dados de conhecimento interno pode reduzir a duplicação de esforços em projetos.
III. Programas de treinamento em gestão da informação são desnecessários em organizações que já possuem sistemas de informação avançados.
IV. O incentivo à partilha de conhecimentos entre funcionários não contribui, significativamente, para a inovação organizacional.
V. implementação de uma política de gestão de documentos é irrelevante no contexto da gestão do conhecimento.
Marque a alternativa que indica as afirmativas CORRETAS
