Em uma organização, um gestor está lidando com um conflito entre dois membros de sua equipe. Ambos têm opiniões
divergentes sobre a melhor abordagem para um projeto importante. O gestor decide promover uma reunião para que
possam discutir suas ideias e encontrar uma solução que atenda aos interesses de ambos. Qual técnica de gestão de conflitos está sendo aplicada nesse cenário?
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