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Em seu processo de reestruturação, a organização LP tem buscado enxugar as unidades de negócio, reduzir os níveis hierárquicos e aproximar os departamentos. Espera-se, com as mudanças, que a LP se torne uma organização enxuta, focada, ágil e flexível. O processo de reestruturação implementado na LP é denominado de 

  • especialização do trabalho.
  • learning organization.
  • downsizing organizacional.
  • desenvolvimento organizacional.
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