A Teoria do Grid Gerencial classifica os estilos de liderança com
base em dois eixos principais: o grau de preocupação com as
pessoas e o grau de preocupação com a produção. A partir da
combinação desses fatores, são identificados diferentes perfis de
liderança que podem ser adotados por um gestor, de acordo com
seu comportamento e prioridades gerenciais.
Considerando essa abordagem, uma situação em que tanto a
preocupação com as pessoas quanto a preocupação com a
produção estejam em nível mínimo corresponde a um estilo de
liderança do tipo
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