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  • Órgãos: SEJUSP-MS
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#3660333

Sobre as diferentes abordagens teóricas da motivação no trabalho, assinale a alternativa correta.

  • A Teoria da Equidade sustenta que os indivíduos se motivam ao receberem recompensas padronizadas.
  • A motivação baseada em recompensas extrínsecas anula o potencial da motivação intrínseca.
  • A Teoria da Autodeterminação destaca a importância da autonomia, da competência e do vínculo como elementos motivadores.
  • Modelos motivacionais desconsideram os aspectos subjetivos dos trabalhadores.
  • A motivação está diretamente associada à rigidez das normas institucionais.
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