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  • Órgãos: SEPLAN-SE
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#3615188

A administração de pessoal abrange tanto os aspectos internos da organização, relacionados à sua estrutura e funcionamento (abordagem introversiva), quanto os aspectos externos, ligados ao ambiente institucional e às demandas da sociedade (abordagem extroversiva).

Uma técnica de administração de pessoal vinculada ao ambiente interno da organização é denominada

  • Benchmarking.
  • Recrutamento e seleção.
  • Relações com sindicatos.
  • Avaliação de cargos.
  • Atendimento à legislação trabalhista.
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