A realização de uma avaliação especial de desempenho por Comissão instituída para essa finalidade.
B participação do servidor em cursos de capacitação periódicos, conforme regulamento interno do município.
C apresentação de um relatório anual de atividades aprovado pelo Legislativo Municipal.
D comprovação de participação em eventos e projetos municipais durante os três anos de efetivo exercício.