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  • Órgãos: CRQ 9º Região - PR
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#1959753

Para responder à questão, considere a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943). Além disso, considere o caso abaixo para responder à questão.
“Dona Madalena e Dona Bernadete foram admitidas pelo Conselho Regional de Química, em outubro de 2016, pelo regime CLT. De acordo com o contrato de trabalho, Dona Madalena irá exercer suas atividades em um período de 8 horas diárias e Dona Bernadete em um período de 6 horas diárias.”
Se o empregador não conceder o intervalo obrigatório para Dona Madalena, ele ficará obrigado a remunerar o período correspondente com um acréscimo de:

  • 30% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
  • 50% sobre o valor da maior remuneração da hora normal de trabalho de todos os empregados.
  • No mínimo 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
  • 20% sobre o valor da maior remuneração da hora normal de trabalho de todos os empregados.
  • No mínimo 10% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
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