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  • Órgãos: Câmara de Paraty - RJ
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#3117630

Organizações de aprendizagem são aquelas que têm capacidade de criar, adquirir e transferir conhecimento, bem como modificar seu comportamento para refletir novos conhecimentos e discernimentos. Sobre esse tema, são verdadeiras as asserções posteriores, salvo:

  • Reconhecimento de toda a organização sobre a importância do conhecimento.
  • Prioridade ao desenvolvimento integral das pessoas que constituem a organização.
  • Criar fluxos verticais de conhecimento.
  • Criar uma cultura baseada na confiança.
  • Criar um modelo de rede integrada.
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