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  • Órgãos: COREN-RS
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Anulada / Desatualizada
#2296042

A cultura de inclusão da Verizon Communications ganhou prêmios de várias organizações e publicações que representam hispano‐americanos, afro‐americanos, gays, lésbicas e pessoas com deficiências. Essa empresa é um empregador modelo e um reflexo da diversidade, cada vez maior, das pessoas que vivem nos Estados Unidos. Quanto ao desafio que a diversidade traz para as organizações, é correto afirmar que

  • desenvolve estratégias que garantam pessoal com conhecimentos, habilidades e experiências superiores.
  • pessoas são fonte de vantagem competitiva quando suas habilidades, conhecimentos e competências não estão igualmente disponíveis aos concorrentes.
  • aumenta a autoatualização e a satisfação das pessoas no trabalho.
  • envolve estágios e transições, necessidades, motivos e aspirações individuais, expectativas e imposições.
  • também gera oportunidades.
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