A A definição do que deve ser um bom funcionário indica qual o fator de previsão de um processo seletivo.
B A condução da análise do trabalho é dispensável na condução de um processo de seleção.
C O índice de aproveitamento do processo seletivo é o percentual de candidatos que seriam bem-sucedidos no cargo se todos fossem contratados.
D O coeficiente de seleção é um índice que retrata em que medida o processo seletivo é capaz de prever o desempenho dos candidatos em um cargo.