Aborde todos os problemas antes que fiquem
mais sérios, não os adie. Se existem notícias ruins
para serem dadas ao grupo seja o primeiro como
gestor a dá-las. Saiba escutar e ouvir a equipe. Só
prometa aquilo que está na esfera das suas atribuições, dentro da sua alçada. Essas ações evitam
a desmotivação. Por outro lado, no processo de relacionamento interpessoal entre superiores e subordinados esta prática também é fundamental. É
a predisposição pessoal para desenvolver esforços, de forma a alcançar os objetivos organizacionais, e que esse esforço satisfaça também as necessidades individuais. Ela é muito eficaz, quando,
particularmente, a chefia reconhece que um trabalho foi bem executado. Essas afirmações se referem a:
Autenticação
Limite Diário Atingido
Você atingiu o limite de 10 questões diárias para usuários sem plano. Ao se tornar um membro, você poderá:
Resolver mais questões e melhorar seu desempenho.
Acessar conteúdo exclusivo da IAProvatec.
Potencializar seus estudos com estatísticas avançadas.
Que tal se tornar um membro agora e aproveitar todos os recursos da plataforma?
