A O líder orientado para pessoas tende a focar no próprio funcionário ou grupo, enfatiza as relações humanas e o desenvolvimento da capacidade de trabalhar em equipe.
B A liderança orientada para a tarefa compreende os comportamentos classificados dentro de um modelo democrático.
C A eficácia do estilo de liderança não depende de seu efeito sobre o desempenho da tarefa e a satisfação do influenciado.
D O líder que oferece recompensas materiais é o líder situacional.
E Quanto mais concentrado for o poder de decisão do líder, menos autocrático será seu comportamento.