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  • Órgãos: SEBRAE-RN
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#2722105

O processo de seleção baseia-se na análise comparativa de duas variáveis: O conjunto de habilidades que cada candidato possui para desempenhar as suas tarefas, e as:

  • Exigências da empresa.
  • Exigências do candidato.
  • Características do candidato.
  • Características do cargo.
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