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  • Órgãos: Prefeitura de Barcarena - PA
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#2622803

Muito embora ainda seja uma realidade distante de muitas organizações, o modelo de Avaliação de Desempenho 360° apresenta diversas vantagens quando bem utilizado, vez que:

  • é circunscrito à avaliação unilateral do gerente.
  • abre possibilidades de crescimento e desenvolvimento limitada aos gerentes.
  • auxilia na formação de uma cultura de aprendizado essencialmente pontual.
  • seus resultados se revertem em maximização da motivação.
  • é altamente favorável à identificação dos pontos fortes, mas não, das oportunidades de melhoria.
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