A nos liderados, levando em conta o grau de maturidade destes para escolher o estilo de liderança adequado.
B no ambiente externo, ponderando, para a escolha do líder ideal, as ameaças e desafios apresentados.
C no líder, notadamente nos traços de personalidade apresentados, que devem ser aderentes ao perfil da empresa.
D no comportamento do líder, classificado em diretivo ou persuasivo, e que deve ser cotejado com a situação apresentada.
E nas variáveis endógenas e exógenas da organização e como elas impactam o comportamento do líder.