O Departamento de Capacitação (DECAP) é responsável pela
gestão do aprimoramento profissional dos colaboradores de uma
determinada organização. O DECAP, que planeja, coordena e
executa treinamentos, está aplicando Kanban como método de
gerenciamento de seu processo de trabalho.
O DECAP estabeleceu um Work in Progress Limit (WIP Limit) na
gestão de seu processo de negócio visando a:
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