Uma funcionária, Maria, está sofrendo com as atitudes
de seu supervisor, João. João constantemente a isola,
excluindo-a de reuniões, atividades de equipe e
comunicação relevante. Além disso, ele faz comentários
maldosos sobre o desempenho de Maria na frente de
outros colegas de trabalho, atribuindo erros fictícios a ela
e difamando sua reputação profissional.
O caso apresentado é um exemplo de:
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