Clima e cultura organizacional são dois conceitos fortemente relacionados e vinculados à mesma base factual e
conceitual, mas têm, de certa forma, conteúdos e expressões distintos. A cultura organizacional corresponde às
práticas reais coletivas da escola, tendo um caráter mais
duradouro do que o clima, de característica mais volátil.
E, de acordo com Lück (2010), a cultura organizacional
corresponde a um fator relevante na
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