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#3536907

Heloísa Lück (2010), na obra Liderança em Gestão Escolar, aborda a importância da gestão de recursos humanos, com destaque para o corpo docente. A esse respeito, assinale a alternativa correta quanto ao papel do gestor escolar:

  • O gestor escolar deve focar, exclusivamente, em aspectos administrativos e burocráticos, deixando a motivação e o desenvolvimento acadêmico e profissional dos professores a cargo de cada indivíduo.
  • A valorização dos professores ocorre apenas por meio de aumentos salariais, não sendo necessário investir em reconhecimento simbólico ou desenvolvimento profissional.
  • O gestor escolar deve incentivar o desenvolvimento profissional, promover uma cultura de colaboração, promover formações continuadas e diálogo transparente.
  • A autonomia dos professores deve ser limitada, pois decisões pedagógicas, curriculares e metodológicas competem exclusivamente à equipe gestora.
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