Em um processo seletivo, o responsável pelas entrevistas de
seleção perguntou a um candidato o que o motivava a trabalhar
na organização. O candidato respondeu: “tenho amigos que
trabalham aqui e sei que o ambiente de trabalho é muito bom e
há muita interação entre os funcionários; além disso, a jornada
de trabalho é menor que a do meu trabalho atual, que é muito
longa e exaustiva”.
Segundo a hierarquia das necessidades de Maslo , a motivação
do candidato é satisfazer necessidades do tipo:
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