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#3027779

Na justiça do trabalho, o procedimento sumaríssimo aplica-se aos dissídios individuais cujo valor seja de, no máximo, 

  • 15 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.
  • 20 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.
  • 40 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.
  • 50 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.
  • 60 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.
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