A definir o custo normal anual do plano de benefícios, mesmo que o plano possua custo extraordinário.
B fornecer informações estratégicas sobre o plano de benefícios, ainda que estas omitam as obrigações de natureza previdencial.
C dimensionar o valor das provisões matemáticas, dos fundos previdenciais e de outros compromissos do plano de benefícios.
D mensurar o valor dos fundos previdenciais de revisão do plano de benefícios.
E estabelecer as contribuições extraordinárias necessárias para quitar o serviço passado do plano de benefícios, rejeitando-se as contribuições extraordinárias para outros fins.