A A satisfação individual apenas de suas necessidades secundárias, segundo Maslow.
B O não atendimento de suas necessidades ou sua incapacidade de poder satisfazê-las naquela organização.
C A presença de fatores intrínsecos e extrínsecos ao trabalho, mas não de fatores higiênicos, segundo Herzberg.
D A não aptidão psicológica para o trabalho, ainda que essa pessoa esteja motivada.