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#3395873

A comunicação interna, planejada e avaliada, é uma ferramenta estratégica que estimula o diálogo entre lideranças e funcionários.

São proposições que direcionam a qualidade do processo da comunicação interna, EXCETO:

  • Políticas e estratégias definidas e transparentes e diálogo aberto entre direção e funcionários.
  • Utilização de canais específicos; seleção de informações, para minimizar o nível de conhecimento.
  • Interatividade, mensuração e tomada de decisões para novo planejamento.
  • Adaptação do formato do discurso, em que se observam as linguagens capazes de causar impacto junto a diferentes categorias de funcionários.
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