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#1745329

O desenvolvimento e treinamento da inteligência emocional nas organizações têm crescido muito. Um funcionário que tem uma inteligência emocional pouco desenvolvida geralmente:

  • mantém a calma em situações de estresse.
  • percebe facilmente o que os colegas estão sentindo.
  • é capaz de interpretar a reação dos demais.
  • ignora os próprios gatilhos emocionais.
  • tem consciência das emoções que sente.
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