Tipo de liderança em que o gestorse comporta
como chefe e não como líder, suas táticas são
pautadas principalmente pela obediência às
regras e cumprimento das metas estabelecidas,
além de seguira ideia de recompensa proporcional
ao desempenho. Esse é um gestor que não se
preocupa em compreender as motivações de
sua equipe ou em antecipar-se aos problemas,
ele apenas segue o fluxo e cumpre demandas.
Essas características correspondem a que tipo
de liderança?
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