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#1752729

Processos de treinamento e de desenvolvimento de pessoal realizados em organizações de trabalho possuem genérica e comumente as seguintes etapas, respeitada a ordem de sua ocorrência:

  • Preparação, Levantamento, Avaliação, Execução.
  • Execução, Replicação, Avaliação, Dimensionamento.
  • Planejamento, Implantação, Avaliação, Redimensionamento.
  • Planejamento, Preparação, Execução, Avaliação.
  • Avaliação, Levantamento de Necessidades, Implantação, Preparação.
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