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#1583073

O gerente de uma empresa foi informado de que um dos melhores funcionários de sua equipe, Pedro, foi sondado com uma proposta de emprego em uma concorrente.


O gerente está considerando apresentar uma proposta de aumento salarial a Pedro para que ele permaneça na equipe. Para estruturar adequadamente a negociação, é preciso que o gerente estabeleça alguns parâmetros básicos, tais como:

  • as oportunidade de criação de valor e o preço máximo;
  • a equidade da posição e o preço de resistência;
  • a tática da negociação e a zona de acordo possível;
  • a ancoragem e a contra-ancoragem;
  • a melhor alternativa à negociação do acordo e o preço de reserva.
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