A forças internas e externas para estimular o desempenho, entusiasmo e persistência num curso de ação.
B mix de bons salários, desafios promissores eempowerment,reduzindo o cansaço, a rotina e o limite da criatividade.
C combinação correta de desafios, talento e oportunidades desde o ingresso do profissional no ambiente empresarial.
D recompensas materiais difusas e condições de trabalho específicas que levam o profissional ao esforço individual ou coletivo.
E forças morais, experiência acadêmica e história de vida de um profissional que garantem a sua permanência e fixação nas rotinas de trabalho.