A Os grupos informais tendem a permanecer inalterados com as modificações na organização formal.
B A organização informal desenvolve‐se apenas em harmonia com os objetivos da organização formal.
C Com base em relações de simpatia, as pessoas estabelecem apenas relações de coesão.
D Os padrões de desempenho de trabalho estabelecidos pelo grupo informal nem sempre correspondem aos padrões estabelecidos pela administração.
E A organização formal é um reflexo da colaboração espontânea das pessoas.